Résumé : Introduction. La variation de la prévalence de l’hypertension artérielle (HTA) avec le type de métier est largement évidente du fait des différences de contraintes inhérentes à chaque activité professionnelle. Notre objectif était de déterminer la prévalence de l’HTA au sein des travailleurs des établissements de santé à Mahajanga.
Méthode. Nous avons réalisé une étude transversale descriptive durant six mois de janvier à juin 2017. Notre population d’étude était constituée de toutes personnes travaillant dans les établissements de santé. Les chiffres seuils de l’Organisation Mondiale de la Santé définissant
l’HTA ont été utilisés : pression artérielle systolique ≥ 140 mmHg et/ou pression artérielle diastolique ≥ 90 mmHg.
Résultats. Deux-cents vingt participants étaient retenus. L’âge moyen était de 39,4 ans. Les participants travaillaient dans les centres hospitaliers universitaires dans 42,3%, dans les centres de santé de base dans 10%, dans les hôpitaux et cliniques privés dans 42,3% et dans des
cabinets privés dans 5,4% des cas. Trente-quatre participants (15,5%) étaient hypertendus. L’association de l’HTA avec l’âge avancé et
l’obésité était significative. La prévalence de l’HTA était de 25,9% pour les médecins, de 0 à 12,1% pour les servants, aides-soignants, sagefemmes, techniciens de laboratoire et infirmiers. Les techniciens de radiologie et anesthésistes étaient touchés dans respectivement 60,0% et
33,3% des cas. Les hypertendus étaient conscients de leur état dans 76,5% des cas. Ceux qui étaient déjà connus comme hypertendus
étaient traités dans 96,2% des cas. Ceux qui étaient traités avaient une pression artérielle normale dans 76,9% des cas.
Conclusion. La différence de prévalence de l’hypertension artérielle était évidente parmi les professionnels de santé en Afrique et comparée
à la population générale des autres villes de Madagascar. Des hypertendus arrivent à l’hôpital avec des complications malgré la proximité et
la facilité des moyens de diagnostic, ainsi une information simple mais plus incisive est à partager dans chez le professionnel de santé puis à
la communauté pour monter le nombre de patients mieux pris en charge.
Abstract : Introduction. Variations in the prevalence of hypertension according to the type of profession are evidenced due to the differences of constraints inside each professional activity. Our objective was to determine the prevalence of hypertension among health workers in Mahajanga.
Patients and methods. We carried out a descriptive cross-sectional study during 6 months from january to june 2017 in Mahajanga. Our
study population consisted of all people working in health establishments. The World Health Organization criteria were used to define hypertension: systolic blood pressure ≥ 140 mmHg and / or diastolic blood pressure ≥ 90 mmHg.
Results. We enrolled 220 participants. The mean age was 39.4 years old. Participants worked in university hospitals in 42.3%, in basic health
centers in 10%, in private hospitals and clinics in 42.3% and in private medical offices in 5.4% of cases. Thirty-four participants (15.5%) were
hypertensive. The association of hypertension with older age and obesity was significant. The prevalence of hypertension was 25.9% for physicians, 0 to 12.1% for servants, nursing assistants, laboratory technicians and nurses. Radiology technicians and anesthesiologists were
affected in 60.0% and 33.3% of cases, respectively. The hypertensive patients were aware of their condition in 76.5% of the cases. Those
who were already known to be hypertensive were treated in 96.2% of cases. Those who were treated had normal blood pressure in76.9% of
the cases.
Conclusion. The difference in the prevalence of high blood pressure was evident among health professionals in Africa and compared to the
general population of other cities in Madagascar. Hypertensive people arrive at the hospital with complications despite the proximity and ease
of diagnostic means; Our country needs simple but more incisive information to be shared with the health professional and then with the community to increase the number of patients better taken care
